--Jintaibao는 2023년 새해 직원 회의를 개최했습니다.
1월 9일 제1회의실에서 신년사 직원회의를 개최하여 2022년 회사의 다양한 목표 달성을 요약, 검토하고 2023년 다양한 업무를 준비했습니다. 동시에 회사는 전 직원에게 새해 복을 전했습니다. 임직원들은 생방송 간담회를 통해 전 임직원이 하나로 뭉쳐 어려움을 극복하고 연간 생산·운영 업무와 제반 목표를 성공적으로 완수한 데 대해 감사를 표했다.
전염병 예방 및 통제에 대한 요구 사항을 고려하여 이번 회의는 라이브 웹캐스트를 통해 진행되었습니다.회사 총경리 Kong Wei와 부총경리 Hou Yaofeng, Kong Guowen, Wang Piye, Kong Lianghua 및 Tian Jiiling이 연례 회의에 참석했습니다.
오전 10시부터 본격적인 회의가 시작됐다.먼저 회사 총지배인 Kong Wei가 신년 연설을 했습니다.그는 2022년이 우여곡절을 겪었다고 지적했다.4월 상하이 전염병과 8월 고온 전력 배급의 영향을 받아 11월 전염병이 확산되고 회사는 폐쇄 상태에 돌입했습니다.12월 폐쇄가 종료된 후 폐쇄 루프 및 2점 및 일선 생산이 수행되었습니다... 회사는 다양한 문제를 극복했습니다.어려움.그는 모든 직원들의 노고에 진심으로 감사를 표했다.2023년, Jintaibao는 새로운 시대로 접어들게 됩니다.그는 모든 직원이 더 높은 목표에 도전하고 더 큰 성장을 이룰 것을 요구합니다.동시에 책임감을 적극적으로 발휘하고, 조직간 연계를 도모하며, 함께 도약해야 합니다!
이어 총지배인 Kong Wei가 중요한 연설을 했습니다.그녀는 '3대 성장' 달성을 위한 회사의 2022년 생산 및 운영 지표, '신기록 창출'을 위한 제품 제조, 신제품 개발을 위한 지속적인 노력, 품질 개선, 양호한 시장 성과, 혁신 경영, 종합적인 안전 지표 달성을 요약했다.그리고 긍정.그녀는 2023년 새해를 맞이하여 회사의 제조 역량 향상, 품질 향상, 비용 절감, 관리 역량 향상, 신사업 개발, 안전 및 환경 보호 등 6가지 측면에서 회사가 요구하는 사항을 제시했습니다.그녀는 모든 직원이 하나가 되어 계속해서 투쟁 정신을 이어갈 것을 당부했습니다.
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간담회 말미에는 '신년 복주머니' 행운권 추첨이 진행돼 간담회 분위기를 최고조로 끌어올렸다.임직원 4명이 행운축복 20개, 안전축복 20개, 건강축복 20개, 가정축복 20개를 선정하였습니다.총 60명의 행운의 직원이 '신년 복주머니'를 받았습니다.2023년 진타이바오 신년 간부회가 추첨을 마치고 성공적으로 마무리되었습니다.
게시 시간: 2019년 6월 3일